Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs-Know-how liefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte. Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe Liebherr, sondern auch in Maschinen und Anlagen externer Kundschaft zum Einsatz.
Das sind Ihre Aufgaben
- Entwurf, Entwicklung und Implementierung von Integrationslösungen unter Verwendung von BizTalk Server
- Integration von Anwendungen, Systemen und Datenquellen, einschließlich Legacy-Systemen und Cloud-Anwendungen
- Konfiguration und Verwaltung von BizTalk Server-Umgebungen
- Überwachung, Fehlerbehebung und Optimierung von EAI-Integrationslösungen
- Dokumentation der Integrationsarchitektur
- Zusammenarbeit mit IT-Architekten, Business Analysten und Infrastruktur Spezialisten
- Koordination der EAI-Anforderungen und Ideen als Ansprechpartner für die Fachbereich aller Komponenten-Gesellschaften
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d)
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik wünschenswert
- Berufserfahrung im Bereich IT Schwerpunkt EAI Entwicklung
- Kenntnisse über KI-Technologien, Technologie Scouting und Prozessdigitalisierung
- Gute Kenntnisse BizTalk, Visual Studio, XML und Json sowie XSD Schemas und XSLT Transformation
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
- Selbstständige, sorgfältige, gewissenhafte und genaue Arbeitsweise
- Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
- Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings
